פרסום דרושים
+ פתח הכל
גיוס עובדים והצלחת העסק שלךגיוס עובדים נתפס לעיתים כתהליך ארוך ומייגע שמצריך מהממונים עליו (בעל עסק, מנהל או עובדי מחלקת מאבי אנוש) זמן יקר, סבלנות וסובלנות. היות ותהליך גיוס עובדים דורש לרוב זמן רב ותשומת לב מלאה, מרבית מהמעסיקים מנסים להימנע ממנו ואף דוחקים אותו עד שהוא הופך להיות ממש הכרחי. במאמר זה נציג בפניכם בקצרה מהו גיוס עובדים, מהי חשיבותו וכיצד הוא יכול להשפיע על הצלחת העסק. מהו תהליך גיוס עובדים?ובכן, גיוס עובדים הוא התהליך אותו מבצעים בדרך כלל המנהלים, בעלי העסק או האחראים על מחלקות משאבי האנוש בעסקים השונים. תהליך גיוס עובדים עצמו, הינו תהליך שמתבצע כאשר ישנן משרות חדשות כלשהן שצריך לאייש (משרות הנוצרות בעקבות עומס על אחד העובדים, התפתחות ענף מסוים בעסק וכיוצא בזה) או כאשר ישנן משרות ישנות שצריך לאייש (עקב פיטורין וכדומה). תחילה, גיוס העובדים ילווה בהגדרה ותחימה של המשרה או המשרות שזקוקות לעובדים. לאחר מכן, תהליך גיוס עובדים יצריך את פרסומה של המשרה שמצריכה את גיוס העובדים., לאחר פרסום המשרה יתבצע סינון של קורות החיים ופניותיהם של המועמדים השונים שנענו להצעת העבודה. ואילו בהמשך תהליך גיוס העובדים, יבחרו העובדים האידיאליים לאחר ראיון עבודה שיערך בקפידה ולאחר בדיקת רקע המועמדים הפוטנציאליים. כיצד תהליך גיוס עובדים יכול להשפיע על הצלחתו של העסק שלך?תהליך גיוס עובדים, על אף היותו די ארוך הוא חשוב ביותר להצלחתו ולתפקודו הבריא של העסק שלך במסגרת תהליך גיוס עובדים, אתה, כבעל העסק מתוודע אל צורכי העסק שלך, מכיר את אופי המשרות אליהן אתה מעוניין לגייס עובדים כך שבעת גיוס העובדים עצמו, תוכל לדעת בדיוק מה אתה מחפש בעובד (תכונות, אופי, כישרונות וכדומה) ומה מתאים לעסק שלך. מאחר ותהליך גיוס עובדים שיבוצע כהלכה יהיה כזה שיתמקד בגיוסם של העובדים האידיאליים המתאימים ביותר למשרות המסוימות שבעסק שלך, הוא יאפשר לבעל העסק להתמקד בתכונות, הכישורים והיכולות של המועמדים השונים ולבחור מתוכם את העובדים המתאימים ביותר לביצוע התפקיד. תהליך גיוס עובדים כזה, לאחר תהליך פרסום משרות נכון, יביא לגיוסם של עובדים מוכשרים, אמינים ואיכותיים שיענו על הדרישות וימנפו את הצלחתו של העסק. גיוס עובדים – סיכוםלסיכומו של דבר, תהליך גיוס עובדים הוא תהליך משמעותי וחשוב שאין להקל בו ראש. כדאי ורצוי להשקיע בו את מרב הכוחות ואת הסבלנות הנדרשת וכך גם להימנע "ממריחות של זמן" ומהעסקה של עובדים לא רציניים או לא מקצועיים. תהליך גיוס עובדים טוב, יהיה כזה שבסופו, בעל העסק יעסיק את העובד המתאים ביותר לביצוע המשרה המבוקשת, כזה שיטיב לעסק ויביא להצלחתו. חשיבות תהליך חיפוש עובדים לעסקחיפוש עובדים יתבצע כאשר תתפנה משרה כלשהיא או כאשר יתעורר צורך בעובדים חדשים או אחרים לאיוש תפקיד זה או אחר. תהליך חיפוש עובדים יכול להתפרס לעיתים על פרק זמן רב ואף לפעמים יכול להביא את המחפשים למצב בו הם מתפשרים בעניין העובדים על מנת לחסוך זמן וכאבי ראש ולהימנע מהמשך תהליכי החיפוש. אולם, תהליך חיפוש עובדים הוא תהליך חשוב בעל השלכות ולכן כדאי להשקיע בו את הזמן הראוי ולא לחפש "קיצורי דרך" או להתפשר. מהי החשיבות הרבה שיש בתהליך חיפוש עובדים?מידה רבה ומשמעותית בהצלחתו של העסק מצויה במאמצים ובמסירות של העובדים. עסק שינוהל בידי מנהל מעולה אך יתבצע באמצעותם של עובדים לא מוצלחים, לא אכפתיים, לא אחראיים ולא מקצועיים ימצא את עצמו לבסוף במדרון תלול בדרך לכישלון. עסק מוצלח, יהיה עסק המושתת על עבודה מאומצת, אכפתית ומקצועית כזו שתפעל למען מינוף הצלחתו ולמען התפתחותו המתמדת. מכאן אנו מסיקים כי עובדים שלא יהיו אחראיים או עובדים שלא יהיו מקצועיים ומעורבים ימנעו מהעסק להתקדם ולהתפתח ולעיתים אף יובילו אותו אט אט לכישלון מוחץ. לפיכך, אין לנהוג בפזיזות בזמן חיפוש עובדים אלא להקדיש את מלוא תשומת הלב ואת כל הזמן שיש על מנת למצוא את העובדים האידיאליים, המקצועיים, האכפתיים והאחראיים. כיצד ניתן לחפש עובדים בקלות?ניתן לבצע את תהליך חיפוש העובדים באמצעות מספר אופציות שונות כאשר האחת היא פרסום מודעות דרושים. פרסום משרות דרושים מאפשר לבעל העסק להגדיר ולפרסם את המשרה הספציפית עבורה הוא מחפש עובדים, כך שהמועמדים המתאימים, שיענו לדרישותיה של מודעת הדרושים ויתאימו לתפקיד יוכלו לפנות אל בעל העסק. כמו כן, ניתן לבצע תהליך חיפוש עובדים גם באמצעות שיטה נוספת שונה, כזו במסגרתה יש לפנות לחברות השמה או לחברות כוח אדם ואלו יבצעו את הסינון הראשוני ויקשרו בין המועמדים הפוטנציאלים למשרה לבין בעלי העסקים. שתי השיטות מאפשרות למעסיקים לחפש עובדים בצורה פשוטה, נוחה ויעילה, כזו שתוביל אליהם את העובדים המתאימים ותסנן מראש את העובדים שלא מתאימים לדרישות המשרה או לתנאי ההעסקה. חיפוש עובדים - סיכוםאם נסכם את הנושא, חיפוש עובדים הוא תהליך שגרתי שאין דרך להתחמק ממנו ולא כדאי להתחמק ממנו. להיפך, רצוי וכדאי לנהוג בתהליך בחשיבות רבה, להקדיש תשומת לב וזמן לתהליכי חיפוש עובדים, שכן העובדים הם הבסיס החשוב ביותר בעסק שלך ויש בכוחם למנף ולחרב את הצלחת העסק שלך. חתרה מזאת, כיום תהליך חיפוש עובדים יכול להתבצע בקלות באמצעות שלל אופציות שונות שמקלות בהרבה על התהליך, מקצרות אותו ומייעלות אותו. |