נוער
+ פתח הכל
מיטת נוער , למי זה מתאים?מיטת נוער - למי זה מתאים? מיטת נוער נחשבת לבעלת גודל סביר ביותר עבור בני נוער היות והן מספיק גדולות לילד מתבגר ואפילו יכולות להכיל אורח ללילה, ומצד שני הן אינן תופסות מקום רב מדי. חלק מהדגמים מתקפלים כך שגם אפשר לקפל בבוקר כך שיש מספיק מקום לילד לשחק בחדרו מבלי שהמיטה תתפוס יותר מיד מקום. מיטת נוער מתאימה לחדרים שאינם קטנים יתר על המידה, כלומר היא מתאימה לחדר ממוצע של ילד. למרות שהיא מוגדרת לנוער, רבים קונים אותה עבור ילדים קטנים יותר, במטרה שהיא תלווה אותם גם כבני נוער. היות והיא אמורה לשמש את ילדיכם במשך שנים רבות, מומלץ מאוד לדאוג שיש למיטות אלו מזרונים טובים ונוחים. כאשר ילדיכם כבר גדולים מדי למיטות אלו, תמיד תוכלו להשתמש בהן כמיטות לאורחים. בין היא תשמש כספה נוספת בסלון, או בחדר אורחים, מיטת נוער יכולה לשמש כפתרון מצוין ללינה של אורחים בביתכם. אם העיצוב שלה אינו מתאים, תמיד אפשר למצוא כיסוי מיטה בעל צבע חלק כדי לכסות את הדפסי המיקי מאוס או הסופר מן שעטרו אותה כשילדכם השתמש בה. מיטת נוער - איזה סוג לקנות? היות והמיטה משמשת את הילד, רצוי לאפשר לו להשתתף בהחלטה גבי איזה דגם לקנות, מבחינת העיצוב. אפשר ורצוי לסייע לו כשמדובר בהחלטה לטווח הרחוק, היות ואם יבחר עיצוב ילדותי מדי, זה עלול להפריע לו כבן נוער. לכן, רצוי למצוא עיצוב שיוכל לשמש אותו לטווח הרחוק יותר, או להסתפק בכך שישתמש בכיסוי מיטה בעתיד. חשוב גם לבחור מבין המיטות המציעות מזרונים איכותיים, היות ומדובר בגב של הילד שלכם, ולטווח הרחוק. מיטת נוער – תוספות ושכלולים מיטת נוער יכולה להיות עם או בלי ארגז מצעים. השיקול שלכם צריך להיות בעיקר מבחינת פונקציונאליות. אם יש צורך בפתרון אחסון נוסף לחדר, אז מומלץ לשלם את ההפרש ולרכוש דגם שכול ארגז מצעים. הארגז יכול לשמש לאחסון שמיכות, סדינים, כריות, ציפיות,מגבות, ועוד. נוער וכישורי חייםנוער וכישורי חיים- אחד הנושאים החשובים שבני נוער לא לומדים בבית הספר, ודורש מיומנויות וידע בסיסי לפחות, הנושא הפיננסי. להלן רשימת לימודים בסיסית בחיים שהילד צריך לדעת לפני בגרות ובטח יהיו כישורים נוספים שאפשר להוסיף לרשימה הזאת, אבל לפחות זה נקודת התחלה. אלה נושאים שלא צריך ללמד על ידי הרצאות או ספרי לימוד יכולים ללמוד אותם על ידי הגדרת דוגמאות, על ידי שיחה, לאפשר לנער/ה לעשות את הדברים האלה בכוחות עצמם (עם פיקוח בהתחלה).. כמו כן לתת לילד שלך את האמון לעשות את זה בעצמו, ללמוד מהטעויות שלו. דוגמא למספר מיומנויות שיכולים בני נוער ללמוד בתחום הכספי חיסכון להוציא פחות ממה שאתה מרוויח זה נושא שמבוגרים רבים מעטים מאוד מבינים אותו או יודעים איך לבצע את זה. הילד לומד את מגיל צעיר לשים חלק מהכסף שהוא מקבל או מרוויח בבנק. ללמד אותו כיצד להגדיר יעד חיסכון, ולשמור על זה, ולאחר מכן לרכוש פריט או מה שהוא רוצה על ידי החיסכון שצבר. תקציב-לרבים מהמבוגרים זוהי משימה לא פשוטה, ומבוגרים רבים אף סובלים מהעובדה שהם חסרי הבנה ומיומנות הדרושה כדי לפעול ולהתנהל לפי תקציב, ללמד את הילדים והנוער מיומנויות פשוטות של תקציב ימנעו מהם בעיות גדולות ורבות בעתיד ניתן להתחיל כבר מגיל צעיר בהתאם לצרכי הילד והמשפחה. לשלם את החשבונות.. תנו להם חשבונות לשלם, באינטרנט או בעולם האמתי. ללמוד איך, לבדוק חשבונות סלולרי חשמל אינטרנט וכל מה שהם משתמשים בו באופן אישי.. השקעה מהי השקעה ולמה זה נחוץ? איך משקיעים ומה הן דרכים השונות לעשות את זה? איך קובעים את גובה הסכום של ההשקעה? לכמה זמן-לאיזו תקופה? שיחה טובה לנהל עם בני העשרה שלכם. . אשראי.. זוהי בעיה רצינית עבור מבוגרים רבים.. ללמד אותם שימוש אחראי באשראי, וכיצד להימנע מלקיחת אשראי כאשר זה לא הכרחי, וכיצד להימנע מלהיכנס לחובות, ואת אופן השימוש בכרטיס אשראי . לקרוא ביחד את דפי חשבון הבנק, ולהבין מה פירוש כל שורה בדף חשבון הבנק. ביטוח לרכב –ללמוד ולהבין מהו ביטוח לרכב. חשבון סלולרי ועלות אחזקת מכשיר. קל להצליח יותר -לילך ציפורי-מורה פרטית לבניית כישורי חיים 054-4575856 lilachteach.blogspot.com www.lilachteach.com שתיית אלכוהול בקרב בני נוערבעיית האלכוהול בקרב קטינים הפכה למכת מדינה, שורש הבעיה טמון במכירה החופשית הנעשית באלפי פיצוציות ברחבי הארץ וזאת למרות שהמכירה עצמה אינה חוקית כשמדובר בקטינים. העסקת נוער בקיץהעסקת נוער בקיץ ב-20-06-2011 יצאו לחופש תלמידים רבים, השאלה היא איך הם יבלו אותה, אל פי סקרים מראים כי 100,000 תלמידים בין הגילאים 15 - 17 לפחות יחפשו עבודה או ינסו בדרך כל שהיא להשיג כסף. בימים אלו הנוער מחפש מקום לעבוד בוא ומעבידים שיעסיקו אותם אבל כול זה לטמיון מכיוון שבעלי עסק רבים מעדיפים את העובדים המבוגרים יותר (מעל גיל 18),וכל מה שנשאר לנוער זה לעבוד בעבודות קשות שדורשות מאמצים גדולים כגון: חלוקת פליירים,פירוק ארגזים,עבודה בסופרים,ועוד עבודות קשות פיזיות. לכל אלא שהצליחו להשיג עבודה בדרך של פרוטקציה או מזל יש כמה כללים למעביד כלפכם והן: גיל העסקה במהלך חופשת הקיץ אסור להעסיק בני נוער מתחת לגיל 14. נער שמלאו לו 14 וטרם מלאו לו 15 ניתן להעסיק רק בעבודות קלות שאין בהן כדי להזיק לבריאותו ולהתפתחותו. במהלך שנת הלימודים מותר להעסיק בני נוער מגיל 15 ומעלה, ובלבד שלא חל עליהם חוק לימוד חובה. בעבודות מסוכנות מסוימות, אין להעסיק בני נוער גם אם מלאו להם 15 שנה ולא חל עליהם חוק לימד חובה. לגבי העסקת בני נוער בהופעה ובפרסומת ישנם כללים מיוחדים, ובענין זה דורשת העסקת נער מתחת לגיל 15 קבלת היתר מיוחד ממשרד התמ"ת, וחלים כללים מיוחדים לענין תנאי העסקה ושעות ההעסקה. פנקס עבודה החוק מטיל על המעסיק לדרוש מבני הנוער להוציא פנקס עבודה, כתנאי להעסקתם. את הפנקס בני הנוער צריכים להוציא בלשכות שירות התעסוקה. עליהם להצטייד בתעודת זהות, אישור מרופא המשפחה ובשתי תמונות. הוצאת הפנקס אינה כרוכה בתשלום. פנקס העבודה חייב להימצא במקום בו עובד הנער. אישור רפואי מרופא כללי מהווה תנאי להעסקתו של נער. בעבודות מסוימות יש לקבל אישור מיוחד של רופא תעסוקתי כתנאי להעסקתו של נער שעות עבודה מותר להעסיק בני נוער לכל היותר 8 שעות ביום, ולא יותר מ - 40 שעות בשבוע בסך הכל. בני 16 ומעלה, מותר להעסיקם עד 9 שעות ביום ובלבד ששבוע העבודה לא יעלה על 40 שעות שבועיות. (כלל זה לא יחול על בני נוער עובדים, אשר לגביהם נקבעו הוראות עם תנאים עדיפים, בהסכמים קיבוציים, וכן על עובדים בעלי מגבלות פיזיות, נפשיות או שכליות, המועסקים במפעלים מוגנים (מפעלים אשר אוצר המדינה משתתף באחזקתם). הפסקות לאחר 6 שעות עבודה חובה לתת לבני הנוער העובדים הפסקה של 45 דקות למנוחה ולסעודה, מתוכן לפחות חצי שעה רצופה. ההפסקה היא בדרך כלל על חשבון בני הנוער . חשוב לסכם מראש עם בני הנוער את ענין ההפסקה כדי למנוע מחלוקת עבודת לילה החוק קובע כי בין השעות 20.00 בערב ל- 08.00 בבוקר אין להעסיק בני נוער שגילם מתחת ל- 16. בין השעות 22.00 בערב ל- 06.00 בבוקר, אין להעסיק בני נוער שגילם הוא 16 עד 18, אלא לפי היתר בהתקיים נסיבות מיוחדות, וגם זאת לא יאוחר מהשעה 23.00. שכר המינימום לבני נוער עובדים גם אם בני הנוער מוכנים לעבוד תמורת שכר נמוך יותר זהו הסכום המינימלי אותו חובה על המעסיק לשלם לבן נוער שעובד משרה מלאה (עד 40 שעות שבועיות, ולא יותר מ- 173 שעות בחודש). שכר המינימום לעובד במשרה חלקית יחושב יחסית לחלקיות המשרה.
יש כמה אתרים שיכולים לעזור לכם למצוא עבודה: http://www.noarjob.co.il/index.php?goto=bep http://live-jobs.co.il/ad_jobs_young/main_ad_young.aspx?prm=ad_jobs_young |
