חיפוש עבודה

בסרטון "איך למצוא עבודה בזמן מיתון" נותנת המאמנת התעסוקתית מגי מיסטל טיפים לאנשים כיצד להתמודד בתקופה זאת:

מכיוון שבתקופת מיתון מציאת עבודה יכולה לקחת מספר חודשים עד שנה חשוב להתכונן מבחינה כספית - להיערך, להבין ולהתמקד במה שיש: חסכונות, פיצויי פיטורים ודמי אבטלה. תכנון שכזה עוזר להרגיע פחדים וחששות ומפנה אנרגיה להתקדמות ויצירתיות.

 יצירת בהירות לגבי הכישורים שלכם: ניסיון, מיומנויות, יכולות וחוזקים שיעזרו לכם לחפש תפקידים גם בחברות השייכות לתעשיות נוספות שהכישורים שלכם יכולים להתאים בהם.

התמודדות עם פחדים, דאגות, מתחים, פגיעות וכאב בעקבות פיטורים הם לא נעימים אך חוויתם היא בלתי נמנעת. תוכלו לבחון את עברכם, אולי זאת לא הפעם הראשונה שמפטרים אתכם ואם יצאתם מזה בעבר, גם עם השינוי הזה תתמודדו ותגיעו למקומות חדשים שלרוב טובים יותר מהמקום בו הייתם. התמודדתם עם המצבים האלה בעבר ותצליחו להתמודד איתם שוב גם כעת.

שתפו את הקרובים לכם שהם בעצם ה"רשת" שלכם במה שאתם מחפשים ושאלו אותם אם הם מכירים סביבם אנשים נוספים שיכולים לעזור לכם.

מומלץ מאוד למצוא מאמן לקריירה שיוכל לעזור לכם לזהות את הכישורים הייחודיים לכם, את מה שמלהיב אתכם ולמנף זאת.

השגיאה הנפוצה ביותר שאנשים עושים בחיפוש אחר עבודה הוא כשאומרים: "אני מוכן לקבל כל הצעה, בשלב הזה ממש לא אכפת לי ואני מוכן לקחת כל מה שמציעים לי", חשוב להיות בררן ולבחור תפקיד שיעניין, יספק ויקדם אתכם שתצליחו ותצמחו בו.

זכרו תמיד: ביטחון בעבודה אף אחד לא יכול לתת: לא הבוס בעבודה, לא החברה, לא הכלכלה ולא הממשלה - אתם יכולים לסמוך רק על עצמכם.

בהצלחה,

דיקלה ניצן.

חיפוש עבודה, אם דרך חברת כח אדם ואם דרך לוחות דרושים, מחייב אותך להגדיר מי אתה כמחפש עבודה. היתרון בחיפוש עבודה דרך חברת כח אדם גדולה, מוכרת ומרושתת כדוגמת אורטל, הוא האפשרות להגדיר עם מומחה את אותם נתונים ספציפיים איתם יוכל לאתר לך את העבודה הנכונה. כל מומחה מחברת כח אדם יעיד, כי בכל הנוגע לחיפוש עבודה – צריך בראש ובראשונה הגדרה עצמית.

לנוחיותך, אלה הם הקריטריונים ל"מי אתה" והאופן בו חברת כח אדם מתעלת אותם לצרכיך. ידיעת הקריטריונים תסייע לך גם בחיפוש עבודה עצמאי בלוח הדרושים:

• מהם הכישורים שלך? ישאלו אותך בחברת כח אדם. האם אתה זריז ונמרץ, או אולי אטי ויסודי? כל חיפוש עבודה דורש כישורים שונים. בתור התחלה- תוכל להכין רשימת יתרונות-חסרונות.
• יתרונות- מה התכונות שיסייעו לך להשיג את העבודה המבוקשת? יועץ בחברת כח אדם יצביע על אותם כישורים שמחפשים הבוסים במקומות העבודה שנמצאים איתו בקשר.
• חסרונות- מה התכונות שעליך לשפר וכיצד לעשות זאת? יועץ בחברת כח אדם יעניק הכשרה לקראת ראיונות עבודה (בכל מקום עבודה כדאי להדגיש נקודות שונות) וטיפים כדי שתתקבל למקום העבודה.
• מה ההכשרות הרשמיות שלך? הרזומה התעדכן בתואר? המלצות? לחברת כח אדם יש מידע מקיף ובלעדי על כלל המשרות בשוק. כל המלצה חדשה שתקבל וכל עדכון של קורות-החיים יעניקו לך יתרון בחיפוש עבודה שאין לאחרים, מכיוון שנציג של חברת כח אדם יעביר זאת לבוסים הפוטנציאליים בתוספת המלצה אישית ממומחה. 
• מה אתה מחפש? בחיפוש עבודה צריך לדעת לאן לכוון. יועץ בחברת כח אדם יוכל ליידע אותך לגבי כל המשרות הפנויות כרגע. עם ידע זה תוכל להחליט מה גבולות חיפוש העבודה שלך. לדוגמא, יתכן שתרצה להרחיב את חיפוש העבודה שלך לעוד תחומים רלוונטיים שבחברת כוח אדם ימצאו אותך מתאים אליהם.

חיילים משוחררים - איפה אפשר לחפש עבודה?

שלב 1
א. אתרי דרושים באינטרנט - העובדים ב- AIIJobs.co.il אוספים עבורכם את כל המשו בישראל! אתם מוזמנים להיכנס ולחפש משרות תחת הקטגוריה ״עבודה ראשונה". לבעלי ה Iphone תוכלו להתקין את אפליקציית האייפון, בחינם!

ב. רשתות חברתיות - ספרו ברשתות החברתיות שאתם מחפשים עבודה, פשוט כתבו על בשורת הסטאטוס, כדי שהחברים שלכם ידעו והצטרפו לעמוד First Job שלנו בפייסבוק ותו הצעות עבודה.

ג. חברות השמה ונוח אדם - היפגשו עם נציגים מחברות שונות והשאירו אצלם קורות חי כדי שיפנו אליכם כשתצוץ משרה חדשה.

שלב 2 - הכינו קורות חיים - איך כותבים קורות חיים כשאין ניסיון? כנסו ל- AllJobs.co.il ונבנה עבורכם קורות חיים בחי דרך האשף המיוחד שלנו!

שלב 3 - מזל טוב- זימנו אתכם לראיון עבודה

ראיון עבודה הוא ההזדמנות שלכם לשכנע את המראיין שאתם המועמדים המתאימים ביו לתפקיד. איך עושים את זה?
היו מוכנים לראיון טלפוני- מרגע ששלחתם את קורות החיים שלכם, היו מוכנים לכך שיתק׳ אליכם כדי לזמן אתכם לראיון עבודה, ענו בהתאם!
הכינו הצגה עצמית - ברוב המקרים המראיין יבקש מכם להציג את עצמכם. כדאי להכין מר הצגה עצמית שכוללת כמה מילים על עצמכם, על הניסיון התעסוקתי שלכם או הרקע הצבאי שלא עולה על 2 דקות.

נא להתנהג בהתאם! כשמזמנים אתכם
לראיון עבודה כבדו כמה כללים: הגיעו בזמן, כבו את הסלולארי, כנסו לחדר עם חיוך,  ולא פחות חשוב - התלבשו בהתאם!

חיילים משוחררים -  אז מה מגיע לכם מבחינת שכר?

1. שכר - שכר המינימום (נכון לאפריל 2011) עומד על 3,890.25 ₪ בחודש או 20.92 ₪ לשעת עבודה. היכנסו לטבלת השכר באתר AllJobs ובררו מה השכר המקובל בשוק לכל תפקיד.

2. מספר שעות עבודה-ברוב מקומות העבודה מונהג יום עבודה בן 9 שעות(כולל הפסקה),5 ימים בשבוע, או 8 שעות עבודה ביום כאשר שבוע העבודה בן שישה ימים. במידה ויום העבודה ארוך יותר מ-9 שעות, בררו אם השכר כולל בתוכו תשלום על שעות נוספות, או שהמעסיק ישלם סכום נוסף על שעות אלו.

3. החזרי נסיעות - בררו מראש כמה עולות לכם הנסיעות לעבודה. מקום העבודה חייב להחזיר הוצאות נסיעה עד לסכום של 24.4 ₪ ליום עבודה, או עלות כרטיס"חופשי חודשי" -הזול מביניהם.

4. ימי מחלה - המעסיק חייב לשלם עבור ימי מחלה כנגד הצגת אישור רופא. התשלום הוא עבור היום השני ואילך: 37.5% מהשכר עבור ימי מחלה 75%-1,3-12 מהשכר עבור היום הרביעי ואילך. בסה״כ "אפשר״ לחלות במהלך 18 ימי עבודה בשנה ולצבור עד 90 יום.

5. ימי חופשה - מי שעובד 5 ימים בשבוע זכאי ל-10 ימי חופשה בשנה ומי שעובד 6 ימים בשבוע זכאי ל-12 ימי חנפשה בשנה.
6. דמי הבראה - החוק מחייב את המעסיק לשלם דמי הבראה למי שהשלים שנת עבודה. ביטוח פנסיוני מקיף ־מרגע שהשלמתם 6 חודשי עבודה, המעסיק חייב לשלם לכם ביטוח

7. פנסיה - החוק חל על כל עובד/ת החל מגיל 21 לגבר ומגיל 20 לאישה.

דוברת גרנט מומחית עבודה לצעירים באתר: www.alljobs.co.il במייל: Dovrat@alljobs.co.il בפייסבוק חפשו: First job